●岗位职责:

1、学习餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练；

2、进行日常管理,如订货、排班、值班管理等；

3、按计划完成课程培训学习。

●任职要求:

1、大专以上学历,24/25年毕业大学生,热爱服务行业,追求个人成长；

2、能适应快捷的工作节奏,可接受工作轮调,有快餐经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战；

4、熟练操作 Office 办公软件,如: Word、 PPT、Excel 等。

●培养路径：

入职定岗组长—150天晋升助理经理（副店长）—90天晋升餐厅经理（店长）

150天：基础技巧、餐厅日常管理工作、青铜白银课程、危机处理等

90天：训练体系、经营管理、黄金课程

●待遇福利

毕业前：提供员工餐、实习报告、额外奖金、法定节假日三倍工资、工作服、内部就餐折扣

毕业后：提供社保、商业保险、定期体检、年休假、法定节假日三倍工资、工作服、内部就餐折扣、婚假/丧假/产假/男员工护理假等带薪假期

●工作地点：

河北、河南、山西、湖北、湖南、江西、贵州 可按照意愿就近分配

河南省覆盖:郑州、开封、洛阳、平顶山、焦作、新乡、鹤壁、濮阳、驻马店、南阳、信阳等多地，可按照求职意愿分配