岗位职责：

1. 了解熟悉餐厅各岗位服务和操作具体标准流程；

2. 根据公司标准，梳理制定标准操作和训练手册；

3. 参照公司训练手册，对餐厅各职级、岗位进行训练，追踪效果达成；

4. 辅导追踪各区域市场内餐厅执行标准，持续提升和改善服务及岗位执行标准；

5. 策划、组织并推动各区域市场开展岗位技能竞赛；

6. 协助完善训练体系，开发并训练相关课程。

任职要求：

1. 大专学历以上，3年以上餐饮行业相关经验，具备餐厅营运经验者优先；

2.可自行编写课件并授课；

3. 热爱服务行业，积极热情，具有亲和力，善于沟通。