1.统筹工厂行政人事管理工作；
2.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等；
3.管理公司资产、保障公司信息安全；
4.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率；
5.负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面；
6.负责工厂企业文化建设与推行，提升员工对公司归属感及凝聚力。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上行政工作经验，3年以上行政管理工作经验，有工厂经验管理经验；
3.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验；
4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧；
5.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，有责任心和服务意识。