一、岗位职责
1、推进用户增长策略工作,针对平台买家(商户)拆解分层,针对性制定 供需匹配策略(流量/选品策略)、价格/补贴营销策略,通过机制化/产品化方法追求业务用户池持续的积累增长;
2、进行数据分析洞察、调研实践,发掘影响买家(商户)首次转化、留存成长、提频拓品、推荐裂变的关键因素/决策点/问题及解决方案,设计运营策略、营销玩法、产品自动化方案,协同产研、营管、供应及地面团队落地项目,显著提高业务的获新、留存及用户价值增长效果;
3、基于有效策略建立增长的配套系统机制,包括有效决策信息的采集、利用、反馈的成套机制,调用海量销售作为采集与反馈终端,并链接后台营管、供应链、产研为解决方案终端,落地机制化的用户增长解决方案。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历,对增长有热情和激情,策略/用户/商家增长经验者优先;
2、具备很好的调研实践思维、逻辑思考/系统性思考能力,切实调研发现问题/规律,再设计系统性解决方案;
3、具备较强的 数据分析能力,熟悉利用sql、excel等进行取数、分析、洞察和输出结论;
4、具备一定的沟通协调能力,团队协作精神,能够持续进行输出与赋能。
三、薪酬福利
- 工作时间:双休、平时工作时间看业务部门安排、需要接受出差
- 工作地点:北京(北京东城区法华寺街91号德必有邻文化创意中心F座102座)