岗位职责：
1、 每月固定的制式培训班做到熟悉培训流程安排，从场地的安排，培训课程内容的计划及开课公文的下发；
2、应式训练的开班、授课；
3、业务讲师的选拔、培训、协调、评估；
4、业务人员（新人、晋阶、绩优人员、销售主管）培训专案（项目）规划、组织、实施；
5、完成公司安排的其他各项工作。
任职资格：
1、学历/教育背景：本科及以上学历。
2、专业知识要求：金融或保险相关专业。
3、工作经验类型及年限：保险专业知识2年。
4、工作技能要求：具备专业保险知识，辅导培训班，讲授基本及专案课程能力，能够策划专案课程并且能够组织实施。
5、其它（个性因素等）：个性开朗，能够承受较大压力, 较强的协调与沟通能力, 热爱学习，乐于授课，开朗热情，抗压性和条理性好。