【岗位职责】
1.教师管理：协助部门负责人进行专业教师队伍的管理工作，协助实施专业教师定级方案、专业教师考核制度和专业教师工作制度，对专业教师的绩效与考核管理工作等；
2.协助教研共建，督导各教学主管制定实施教学计划与教学大纲，制定教研计划，并督导实施落地，负责教学活动的策划、组织与实施；
3.负责成果报告，以学期为单位向学校交付学情分析报告，向学生及家长交付学生成长档案；
4.艺考班中途插班退费对接、校区维稳续报、等其他艺考管理相关工作；
【任职要求】
1.本科及以上学历，教育管理专业、艺术类专业优先，其他教育、管理专业也可；
2.二年以上教学管理工作经验，一年以上综合管理经验优先；
3.熟悉并理解相关的艺术教育政策；
4.精通各类办公软件，具备较强的文案撰写及数据处理能力，沟通表达能力强。