岗位职责

1、负责公司人事行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作 的正常运作。

2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。

3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和 领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。

4、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、办公用品等，为各部门做好服务工作。

5、对接政相关资质办理、政府检查工作。

任职要求

1、3年以上人事行政管理经验；

2、熟悉外事接待，政府办事流程；

3、工作细致、大方得体。