岗位职责：
1. 无需外出、无须外访客户，进行定期客户回访维护，与客户电话沟通，达成工作指标；
2. 为客户提供快速、准确与专业的汽车咨询服务；职责描述 3、针对公司车险即将到期老客户进行电话回访，提醒车险即将到期以及介绍今年的套餐和价格，客户成功续险就可以拿相应提成的工作。
任职资格:
1.高中以上学历,18~35岁之间,实习生亦可,能力优秀的可以适当放宽要求。
2.普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;
3.拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取
福利待遇:
1.签订劳动合同,培训当天计算工资、购买五险一金、带薪培训1-2周;
2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
3.无责底薪+提成+奖金+节日奖金+激励+其他,入职三个月内薪酬均6500-15000左右;【公司食堂免费提供午餐】
4.一年4次加薪机会、4次晋升考核;
5.作为全球最大保险公司,伴随国家私家车越来越多,公司的快速发展,提供完善的世界500强企业:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
6.五天八小时工作制(8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时),
7.周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)
发展方向:
1)晋升体系技能方向:试用初级-中级-高级;
2)管理方向:座席主管区经理部门经理;
3)专业方向:有向后线部门晋升的机会;学习专业的车险各方面知识,客户服务技巧,是业务中心的重点岗位,有良好的发展前景。期待您的加入,愿我们共同成长,成就您的非凡人生！！