应聘要求：
1.年龄：18-35岁，男女不限；
2.学历：高中/中专以上学历；
3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力；
4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制；
5.有电网销相关经验者优先；
福利待遇：
1.合同：试用期转正后公司统一签订劳动合同；
2.薪酬：1培训考核通过后承揽制:薪资2850+绩效（就是提成的意思）收入，无社保
2连续三个月产能达标后，转为外包制:薪资2100+绩效（就是提成的意思），购买基础档的五险一。入司满半年平均工资6000-15000元/月入司满一年平均1万及以上，20%员工月薪过万；
3.社保：签订劳动合同后，公司统一购买五险一金，试用期缴纳缴纳商业意外险；
4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约1600元/年左右；
5.同行引进提供按经验和在岗薪资水平计算保底待遇（最低需要1年同岗经验）；
6.额外补贴：
（1）商业保险：公司为员工统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险；
（2）工作餐补贴：100-200元/月；
7.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；
横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。
工作时间：08:30-18:00（双休）午休：12：00-14：30根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班。
工作地址:眉山市东坡区文安路西一段18号2楼