1. 根据市场需求，制定育苗技术质量种植的年度工作计划，明确的工作目标和重点，确保的工作与公司整体战略保持一致。定期评估规划和计划的实施情况，根据实际情况进行调整和优化，以适应市场变化和公司内部的要求。

2. 负责技术人员的招聘、培训、考核和激励，打造一支高素质、专业化的育苗技术和质量控制团队。合理分配工作任务，明确各岗位的职责和权限，建立有效的沟通机制和团队协作氛围，提高团队的工作效率和执行力。

3. 编制技术质检的预算方案，包括人员费用、设备购置、物资采购、科研投入等方面的预算，确保各项工作有足够的资源支持。监控预算的执行情况，合理控制成本，对资源进行优化配置，提高资源的利用效率。

4. 关注国内外育苗技术的最新发展动态，组织开展新技术、新品种、新设备的研究和引进工作。评估新技术在本中心应用的可行性和潜在效益，推动技术创新成果在育苗生产中的转化和应用，提高中心的育苗技术水平和竞争力。

5. 根据不同的育苗品种和客户需求，制定科学合理的育苗技术方案，包括种子处理、播种技术、育苗基质配方、环境控制、施肥灌溉等环节的技术参数和操作规范。定期对技术方案进行总结和评估，结合生产实践中的问题和反馈，不断优化技术方案，提高育苗质量和效率。

6. 组织制定和完善育苗质量标准和检验规范，涵盖种苗的外观、生长指标、病虫害情况、遗传稳定性等方面的质量要求。确保质量标准符合国家相关法规、行业标准和客户的特殊要求，为育苗质量控制提供明确的依据。

7.结合公司实际情况进行技术研发和引进，提高育苗技术水平。为育苗生产人员提供技术培训和现场指导，解答技术疑问，确保生产操作符合技术规范。

8. 根据育苗品种特性和生产实践经验，优化育苗生产工艺，包括种子处理、基质配方、灌溉施肥、温度湿度光照控制等环节，提高种苗的成活率和生长质量。与生产部一起制定和调整育苗生产计划，从技术角度提供可行性建议。

9. 制定病虫害防治计划和应急预案，指导生产人员进行病虫害监测和预防工作。研究和推广绿色环保的病虫害防治方法，减少化学农药的使用，确保种苗的安全性。

10.收集和整理育苗生产过程中的技术数据，如生长参数、病虫害发生情况、环境数据等。对数据进行分析，为生产决策和技术改进提供依据。

任职要求：

1、45岁以下，专科及以上学历，农学相关专业。

2、5年以上中大型农业公司相关经验，熟悉育苗工艺与质控标准。

5、熟练使用常用办公软件。

6、具有较强的语言表达、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。