【岗位职责】
1、业绩管理：团队月度、季度、年度业绩目标制定和目标分解；
2、跟踪业绩达成数据，分析业绩难点痛点，针对性攻克和扶持，确保业绩目标的达成；
3、团队管理：对团队稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰，及人才梯队培养负责。搭建包含流程、话术、产品、能力提升等多方面的培训体系。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历；
2、有2年以上教培行业销售团队管理经验者优先，有电销、面销工作经验者优先。有出国留学行业工作经验者优先。
3、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心和自我驱动能力;
【薪资待遇】
1、薪资=底薪+管理绩效（综合薪资15-30K）
2、入职缴纳五险一金，签订正式劳动合同。
3、入职发放工作电脑和手机。
4、享受带薪年假、年度出游、定期体检、生日礼金、法定婚假、产假、节假日礼品三薪等福利。