工作职责
1、负责开展子公司新签约工程师的培训工作，并跟踪工程师后续阶段的成长、晋升；
2、负责从各个招募渠道来到子公司的候选人的接待、面谈、签约；
3、对到岗工程师进行跟踪维护和关怀；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职资格
1、专科以上学历，有培训/助教/数据运营、分析等相关经验的优先；
2、一年以上相关工作经验，能承受较大工作压力。