岗位职责:
1、辅助公司制定人力资源规划，与部门沟通招聘需求并安排面试
2、安排办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续，负责新人的培养工作等
3、配合上级做好其他人事行政方面的工作
4、完成入职相关培训

任职要求:
男女不限，大专及以上学历的应届、往届毕业生，有团队协作精神，有责任心，做事认真仔细，具有良好的沟通能力

工作时间:
上午:8:30-11:30下午:13:30-17:30

福利待遇:团建旅游，享受公司绩效以及各种福利