教育背景：

•会计、财务、金融或相关专业本科及以上学历。

•拥有中级会计师资格证优先

工作经验：

•至少3-5年财务相关工作经验，有区域财务管理工作经验者优先。

技能要求：

•财务分析能力：能够进行深入的财务分析，提供决策支持。

•预算管理：熟练编制和管理预算，监控预算执行情况。

•费用控制：对异常费用敏感，熟悉区域内客户合同，按合同条款初步审核费用使用情况。

•报表编制：能够编制各类财务报表，确保数据准确无误。

•沟通协调：战区财务是沟通总部与战区、财务部门与业务部门的关键岗位，需要有较强沟通能力，能够及时接收总部要求，指导战区按照制度完成工作。

•问题解决：具备较强的问题解决能力和应变能力，能够守住财务底线，赋能战区，监督战区。

•系统操作：熟练使用财务软件（如SAP、Oracle等）和办公软件（如Excel、PowerPoint等）。

具体职责

1. 财务支持：

•为大区业务提供专业的财务支持和建议，帮助业务部门实现财务目标。

•协助业务部门制定财务策略和计划。

•监控费用开支，确保合规性和合理性。

2. 收入确认：

•按照公司要求，回收客户签收凭证，及时完成收入确认工作。

•对客户收货差异及时确认原因，对正常差异完成POD差异调整，对异常差异及时沟通业务部门查明原因并处理。

•及时跟踪发出商品情况，对超期未收到客户回单的情况及时跟进处理。

3. 财务分析：

•定期进行财务分析，包括收入、费用、利润等关键指标的分析。

•为管理层提供财务分析报告，支持决策制定。

4. 存货及资产管理：

•定期完成战区内库存盘点。

•负责战区内固定资产盘点，保证战区内资产安全。

5. 风险管理：

••客户合同审批，检查客户合同条款，确保没有重大财务缺陷和经营风险；

•做好过程监督，按照公司要求对业务流程合规性进行管理，确保合规经营，保证收入确认真实性。

•对区域内授信客户和现款客户进行分类管理，定期对现款客户发送对账单确保客户余额真实准确；协同总部对区域内账期客户进行风险管控。

职业素养：

•诚信正直：具备高度的职业道德和诚信。

•团队合作：良好的团队合作精神，能够支持和指导团队成员。

•抗压能力：能够在高压环境下保持高效工作。

招聘地区：北京、南京、福州、南昌
注意：试用期需要外派培训学习上岗 三到六个月 给予相应补贴随工资发放
社保缴纳：北京社保