岗位职责：
1.负责落实集团下达的经营指标，并向集团高管汇报。
2.组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划。
3.全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作。
4.负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩。
5.建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系。
6.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
7.定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况。
8.负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、5-8年汽车行业工作经验，其中至少3年的管理经验，熟悉新能源或合资品牌发展战略。
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识。
4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力