岗位职责：

1、战略规划与业务拓展：负责制定并执行公司的战略规划和业务拓展计划，确保公司长期发展方向的正确性和可持续性。

2、经营管理与目标达成：制定年度经营计划、销售目标及预算，并带领团队按计划完成任务，实现企业业绩指标。

3、市场开发与客户关系：负责开拓市场渠道，开发新客户，维护老客户，提升产品市场份额，同时处理与客户的日常沟通和关系维护。

4、内部管理与团队建设：对内协调各部门资源，建立良好的沟通渠道，促进公司内部和谐稳定；负责员工队伍建设，包括人员调配、培训、考核和激励等工作。

5、风险防控与合规经营：全面掌握各子公司的财务状况和经营状况，监督公司财务活动，防范经济风险；确保公司经营活动遵守国家法律法规和企业内部制度。

6、重大事项决策与报告：对公司重要事项进行决策、审核和报告，确保公司决策的准确性和及时性。

7、行业研究与策略制定：收集行业信息和竞争对手动态，分析行业发展状况，制定相应策略以应对市场变化。

任职要求：

1、本科及以上学历，采矿工程、矿业管理、行政管理、法律等相关专业优先。

2、具有丰富的煤炭行业工作经验，熟悉煤炭企业的运营管理。至少有10年以上煤矿手续办理或相关行政工作经验。

3、精通国家和地方关于煤矿开采、安全生产、环境保护等方面的政策法规。熟悉煤矿各类手续的办理流程和要求，如采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证等。

4、具备出色的沟通协调能力，能够与政府部门、相关机构及企业内部各部门进行有效的沟通与合作。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对手续办理过程中的各种复杂。

职位福利：坚持以“绩效论英雄”的管理理念，缴纳五险一金、每年一次调薪晋升机制、各项补贴、福利、年终奖等。公司设立职工福利餐厅，免费职工宿舍。

薪资：面议