岗位职责:
1)协助制定物业公司商业计划书、公司月度工作计划,跟进并统计月度计划完成情况,按时提报负责人;
2)会议管理:组织项目运营类会议的召开与决议跟进,推动物业运营类专项工作在项目的落地执行;
3)业绩管理与经营分析:商业计划书的整体管理,汇总各职能部门和各项目计划完成率统计结果并上报上级审核;
4)任务督办:对公司专项重点工作进行跟进,定期及时向上级反馈跟进工作情况,进行及时预警;
5)组织效能提升:组织能力洞察,对不足给与建议与解决方案;
6)负责物业公司运营类文件编写及存档,会议纪要及重要资料的保存;
要求:
1)25岁-35岁,统招本科以上学历;
2)3年以上运营管理工作经验,了解行政管理、运营管理知识;
3)熟练Office办公软件、公文写作、PPT制作;
4)善与人沟通、分析、具有良好的敬业精神和团队协作意识。