任职资格:
1、大专以上学历，有物业管理旅游管理、酒店管理等相关专业优先；
2、年龄20-40岁，有服务意识；
3、有物业领班及主管以上岗位，2年以上管理经验或餐饮业、商超、酒店等服务行业店长及以上管理岗位经验者(有物业管理、旅游管理、酒店管理等相关专业专业应届生请投管理培训生岗位)；
4、具有较强的沟通能力和工作责任感，性格外向
5、具有良好的团队协作精神和自我驱动能力.勇于突破自己；
6、具有较强的组织、管理、协调能力；
7、具有一定的公函书写能力；
8、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
9、持有物业管理项目经理等相关证书。
福利待遇:
1.具有竞争力的薪酬福利:提供住宿、五险一金、节日福利、定期体检等;
2.完善的新人培养体系:人性化关怀，各种新人带薪培训，给新人广阔的成长空间。