一、工作职责
1、主要负责通过日常走访、线上联系等多种形式挖掘商业客户通讯业务服务商机、拓展电信业务、做好客户服务工作。
2、承接在用业务客户的通讯需求跟进，包括不限于专线宽带业务、移动业务、小微ICT项目、产业数字化场景突破等，属地化服务客户。针对商客重点营销场景，按要求组织开展场景化促销。
3、负责商客包区责任田（重点楼宇、专业市场和工业园区等）存增量和收入完成的经营，以收入经营为核心导向，落实包区责任田宽带责任，对包区责任田存增一体经营。
4、负责包区市场空间信息收集，做好下线触点拓展，推动异业合作和驻地网签约。
二、人员要求
1、大专及以上学历，年龄32岁及以下，有相关从业经验及优秀者可放宽学历及年龄要求。
2、熟悉通讯技术、市场营销者优先；有销售经验、项目拓展经验者优先；具备沟通能力以及责任心强，能承受一定压力。
3、有驾照、交通工具者优先。
三、薪酬福利
1、试用期参考薪酬4000元/月，年度薪酬可达10-20万，上不封顶，多劳多得；薪酬主要由运营酬金、发展酬金、收入提成、专项奖等四大部分构成。
2、购买五险一金和意外保险。
3、按照国家规定享受法定假期。
4、全面多元培养体系，导师培养机制，管理通道和技术通道双向打通。
四、成长路径
1、（本专业）客户经理——业务片区CEO
2、（跨专业）客户经理——行业经理——销售总监
3、（跨部门）优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会