1.负责500余苔电梯维保管理工作，明年预计扩展到800台。
2.负责电梯部日常绩效考核。
3.电梯维保标准指导，样板梯制作标准指导，部门培训工作。
4.负责电梯部日常管理工作，甲方满意度评判标准，电梯维保部奖惩制度等。
5.结合财务，采购统计数据进行分析报表，分析部门人均梯占比，人均利润，单梯利润比，单梯材料比。综合利润等相关信息。
6.制定年度维保计划，KPI，回款节点指定，部门年度，季度预算编制。