岗位职责：
1、负责整个项目的运营培训计划以及实施培训
2、负责更新完善培训体系，对相关人员等进行相岗前，岗中课程及技能培训3、负责调查培训需求、编制、调整、执行培训计划
4、负责撰写培训报告，反馈、评估培训结果
5、负责总结当日的课程，帮助员工消化理解产品知识，鼓励员工；
6、质检共性问题回炉培训规划，通过培训帮助团队客服达成考核指标要求；
应聘条件：
1、本科及以上学历，2年以上金融类/银行类培训或客服实施经验的可放宽要求；2、熟练使用常用办公软件如：PPT、Word、Excel等；
3、普通话标准，有亲和力，能吃苦有较好的抗压能力；
4、性格开朗，对待工作有耐心，善于总结提升自己；
5、个人素质：身体健康，无不良嗜好，无违纪违法犯罪记录，征信良好（需要提供无犯罪记录证明、个人征信报告）。具备较强的服务意识和协调能力。薪资范围：8000-9000元，基本工资+绩效提成+补贴，试用期2个月，在职期间享受五险一金金！