岗位职责:

1、负责实施开业培训、产品及试乘试驾的培训，确保门店人员达到用户服务标准，提升团队整体用户服务水平，并阶段性输出报告；
2、根据培训业务需求，组织开发培训课程及培训手册，设计和编写培训相关教材及资料；
3、根据实际情况，及时更新优化课程内容，授课形式及授课体系；
4、根据公司培训计划负责培训项目的实施和落地；
5、与相关部门保持高效沟通，多维度收取培训相关反馈，确保培训质量和效果；
6、协助总部组织和实施各类产品培训，包含静动态实车体验；
7、根据业务发展需求，支援相关部门工作。

1、知名汽车品牌5年以上培训及授课经验；
2、专业课程开发能力、培训技巧及现代课程组织能力、培训演讲能力、试乘试驾能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力；
3、计算机能力：熟练使用office，较强的PPT制作能力，短视频，长图等专业性办公软件操作能力；
4、形象气质佳，富有激情，拥有良好的感染力和驾驶技术；
5、适应出差。