岗位职责：
1. 协助董事长处理公司日常事务，包括但不限于文件整理、会议安排、行程协调等。
2. 负责公司内部沟通协调，确保各部门工作顺利进行。
3. 维护与合作伙伴的关系，拓展公司业务渠道。

4. 负责公司与政府部门、合作伙伴、客户等的沟通协调，维护良好的合作关系。

5. 协助总经理处理突发事件，确保公司业务正常运行。

岗位要求：
1. 专科及以上学历，有销售管理经验、人力资源经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通和协调。
3. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。