1. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2. 负责统筹公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门、各车间之间的关系。

3. 按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。

4. 及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率。

5. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

6. 在总经理的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。

7. 协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。

8. 妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访，安排好总经理需要接待的重要客人。

9. 负责保管使用企业公章和证照。

10. 协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作。

11. 负责总经理各种往来文件的核稿、颁布和下发工作。

12. 负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。

13. 交办的人事基础事务或临时性工作。