一、岗位要求：
年龄25-45周岁，大专以上学历；
二、岗位职责：
1、负责产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
三、任职资格：
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
四、薪酬及晋升：
1、薪酬结构:底薪+新人训练津贴+职级津贴+销售提成+补充商业保险
2、发展方向:公司主管、职业讲师、医养顾问、高层管理人才等。
3、培训机制：公司定期组织标准化、系统化的业务培训。
五、福利待遇:
双休，法定节假日，工作时间自由，定期团建，带薪全国旅游，带薪年假，晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。

职位福利：带团队、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金