岗位职责：
一、财务部的日常管理工作
1、负责监督企业的财务合法合规性，年度聘请外部注册会计师对公司是否遵循法律法规，是否遵守合法经营进行审计，对不符合要求的内容提出整改意见并提交总经理；
2、负责税务筹划：合理纳税，预测增值税税负率及综合税负率，符合行业平均水平、当地政府对营业额的相关要求，年度规划提交报表，月度依据实际情况做相应调整、实施---年度财务顾问、财务经理税务筹划/三个总账缴税情况汇总、分析；
3、负责财务分析:每月提交财务指标分析、经营情况分析、成本分析。并及时向相关部门提出改善意见，同时在每月的月度经营会议上汇报相关部门的改善进度和有效性评价结果（次月呈现改善结果并评价）；
4、负责对固定资产、仓库存货盘点工作的监督，周报反馈存货盘点结果及差异原因分析，对相关责任部门提出整改要求，并在每月的月度经营会议上汇报相关责任部门的整改进度和有效性评价结果；每半年提交一次固定资产台账并盘点；
5、负责资金管理 ：周报提交逾期款、预付款明细表并分析原因。银行贷款风险管控，资产负债率控制在60%以下；在出现问题时，应及时与相关部门一起进行协调，协调结果应及时向总经理进行汇报。
6、负责工资核算、提成核算；
7、负责采集财务管理相关行政法律法规条例等，处理好与银行、税务、工商及其他机构的关系，及时向总经理汇报最新的法律法规条例信息，及时变更企业内部管理制度并利用月度经营会议进行通报，确保企业零投诉，零违规；
二、年度工作：
1、负责完善财务管理制度，制定制度变更计划，如改进应收账款、应付账款、成本费用、银行存款、现金的业务流程。完善财务人员工作职责及财务工作内容，并监督执行。完善部门激励制度。以上制度、流程以书面形式提交总经理评估；
2、负责年终财务结算:年底指导会计做好财务结算工作，制定年度、季度财务重点工作计划，以书面形式提交总经理；
3、负责年度所得税汇算清缴、年审及高企专项审核：配合会计事务所做好年度审计工作，向总经理及时汇报审计中发现的问题，及时与其他部门协调处理，完成税务局网上年度申报、取得年度审计报告和专项审计报告。
三、其他工作：完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先；
2、具有较强的责任感、作风严谨，工作认真；缜密的思维能力，做事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作能力；
3、具备制造行业5年及以上全盘财务管理工作经验，熟悉主要财务分析方法，具备独立财务建模分析能力，必须有民营企业财务管理工作经验；
4、熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策；
5、对企业管理制度和业务流程有深入理解，能够识别风险点和实施优化；
6、具有中级会计职称及以上或具有上市前合规经验者，如有CPA优先考虑。