一、岗位职责：1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。
2. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
3. 核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制， 保证合理库存、 合理使用。
4. 掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
5. 定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
6. 参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质 量体系实施情况。
7. 负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
8. 做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
9. 负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。