职位描述
【岗位职责】
1.通过对管理学科教师培训、教研工作的计划、组织,保障教研工作有序、有效的进行;
2.组织所管理学科的各种形式的教研工作,提升教研质量。留存教研成果,并以有效的形式保障教研成果能够重复利用,对教师团队的成长起到持续的作用;
3.通过不断精进新教师培养水平,保障新教师更高的留存率和产能,进而保障满足整体运营的需求;
4.负责所管理部分的教师的专业考核、培训培养、教师晋降级、优化等管理工作;
5.保障所管理部分的教学质量,提升客户满意度和市场口碑,以及促进招生工作顺利进行;
6.支持市场部、销售部门相关宣传和培训工作需求;
7.结合市场的需求,不断研发与客户高度匹配度的课程产品,以提升品牌市场份额;
8.领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1.本科及以上学历;
2.有五年以上教学成功经验,培养过三校、清北的学员;
3.有课程开发、教师培训、基础教研及管理、教学管理等至少两项工作内容五年以上经验;
4.具备较好的沟通、协作能力,以及一定的抗压能力;
5.热爱教育培训行业,高度认同企业文化和价值观。
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