岗位职责：

1.开发更新培训课件工具，增强培训效果，提升培训水平；

2.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估；

3.对培训工作进行总结，撰写培训工作报告；

4.部分运营管理工作，与渠道方及保险公司对接；

5.其他日常工作。

任职要求：

1.城燃业务或与其关联工作经验者优先；

2.财险非车业务管理经验5年以上优先；

3.寿险营销培训管理经验5年以上优先；

4.具备较高的工作热情，有强烈的事业心与进取新；

5.具有行业敏感度，具备良好的语言表达及沟通能力，有团队合作精神。