职位描述：

1、协助总经理制定各项战略计划及参与重要事件的管理。

2、全面负责公司行政体系搭建，制定和健全行政制度、流程并监督执行，规范内部行政管理工作，涵盖范围不限于总公司及分公司行政、人力、资质、科技、项目管理等。

3、制定人力资源中、长期规划，配合业务需求，组建优质高效的团队。

4、组织编制公司的资产、物资购买计划及组织预算，合理控制企业行政成本。

5、完成总经理安排的其他临时性、重要性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理、工程管理等相关专业。

2、5年以上中、大型企业行政管理工作经验。

3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，善于协调沟通，有良好的敬业精神和职业道德操守。

4、有敏锐的洞察力及很强的组织、协调、沟通和推进能力。

福利

1、福利：五险、绩效奖金、技能培训、带薪年假、出差补助、法定假日、节日福利、员工、员工父母的生日祝福、子女升学金等。

2、现代办公环境，良好工作氛围。

3、上下班时间：8:30-11：45 14:00-18:00（冬季13:30-17:30），单、双轮休。