岗位职责:

1.建设偿付能力监管体系下集团第二支柱风险管理体系。
2.组织制定和更新集团风险管理政策、风险管理制度体系、风险管理考核方案。
3.制定和更新集团风险管理目标、风险偏好、容忍度和限额体系，组织开展监测、提示和报告。
4.建设和优化风险量化评估模型，管理集团压力测试体系。
5.开展集团偿付能力风险管理能力自评估，统筹集团偿付能力风险综合评级工作。
6.集团层面保险业务重点领域风险管理和产品管理。
7.制定集团风险管理专业条线发展规划和年度工作计划并组织实施，对子公司风险管理部门进行专业指导和工作监督。
8.协助编制集团偿付能力报告风险管理相关内容，审核子公司偿付能力风险信息披露相关内容。
9.对风险管理信息系统建设提出方案和建议，并参与相关系统及模块审核，分析系统运行结果。
10.参与组织风险管理文化建设各项具体工作。
11.完成公司交办的其他任务。

1.专业知识：熟悉保险和风险管理理论和实务，熟悉公司的经营目标、特点和政策。
2.所需能力：具备良好的战略思考能力、组织协调能力、团队领导能力和影响力、业务敏锐度。
3.工作经验：资深经理工作经验：一般需要8 年以上专业工作或 5 年以上金融工作经验；高级经理工作经验：一般需要5 年以上专业工作或 3 年以上金融工作经验。
4.学历要求：具有金融、管理类或其他相关专业大学本科及以上学历。
5.专业资质:具有相关专业任职资格优先（如：风险管理师FRM、金融分析师CFA、中国或国际认可精算师资格、注册会计师CPA、法律职业资格等）或社会认可的经济财会审计类中高级职称（中高级经济师、会计师、审计师等）。

薪酬面试。