【英才项目】泰康人寿银行保险续期部2025年英才项目，招募储备主管和经理，在筹建期间给予高额筹建政策。1、公司有高额的财务补助，公司还会分配优质的客户。2、通过基本法的快速晋升制度。培养健康财富规划师（英才）不是传统的保险营销员，现诚招有识之士加盟。3、十大赋能打造HWP成为金融行业顶级标杆：财务、制度、专家团、VIP运营、产品、职场、超体、品牌、培训、科技【岗位职责】1、针对性的帮客户做好相关的风险规划，提供保障建议;2、招募并组建HWP团队，做HWP合伙人；3、同时推动人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园，泰康养老社区的推广工作。【福利待遇】1、聘才奖金、MDRT引进奖励，训练津贴:2、销售收入:包括首年度佣金、季度奖金、年度奖金续期佣金等;3、团队管理收入:增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等:4、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游;5、前18个月共计72万创业补贴计划，为保险事业合伙人提供有力的财务支持:6、为优秀英才提供年度HWP健康财富规划师培养计划。【工作时间】周一至周五早8:30-早10:30(剩余时间可自行安排)周末及法定节假日休息【岗位培育】1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训:4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训【职业要求】1、25-50周岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽条件2、过往年收入12万元及以上:3、具有金融、医疗、法律、教育、销售等行业经验者及管理者优先。