薪资福利：20-25K，双休，五险一金，饭贴通勤津贴，补充公积金5%，职务津贴，出差津贴，弹性工作制，年终奖2-4个月（2次），试用期不打折，年假5-15天。 【硬性必备条件】 ① 必备：日语或英语达到商务应用水平；※不强制要求会日语。 ② 必备：拥有工程塑料（エンプラ = Engineering Plastic）行业 3 年及以上从业经历（市场、销售营业、技术支持 TS 岗位不限）。 ③ 必备：能熟练使用办公软件开展工作（Word、Excel、PPT、Teams 等 Office 套件）。 【优先录用条件（加分项）】 ④ 优先：本科及以上学历，高分子材料、化学或理工科相关专业毕业。 ⑤ 优先：有 工业领域客户开发经验（机器人、轨道交通、光伏 PV、数据中心）经验者。 ⑥ 优先：具备优秀的沟通对接、商务提案演讲能力。 ⑦ 优先：有对接巴斯夫 (BASF)、沙伯基础 (Sabic)、英力士 (Envalior) 等外资大厂、国内头部大型客户的业务负责经验。 【岗位内容】 ① 现有项目管理 - 负责公司下发工业项目的日常对接、深挖业务。 依托日常业务对接搭建良好客户人脉，挖掘竞品&市场情报、客户真实需求。 依托价格或性能优势，扩大本司材料供货份额，确保新产品规格定点（SPEC IN）。 编制月度销售计划、年度预算数据，以结果为导向推进指标落地达成。 联动技术部（TS）对接品质问题、做材料方案提案；把握市场动向，按需立项开发新材料。 现有产品横向拓展 学习公司内部成功案例，结合自身从业经验，将现有项目产品拓展至同行业其他客户。 ② 行业内部牵头负责人 在部门内同步行业资讯与竞品动态；遇重大行业变动，第一时间与上级商议并敲定应对方案。 跟进各业务员销售数据（含需求预测FC、预算达成率等），定期向上级汇报。 ③ 全新工业应用领域开拓 吃透各类原材料产品优势，挖掘适配的全新应用场景并落地形成销售实绩。 联合市场部(AD)、技术部(TS)，针对性攻坚特定应用领域客户。 活用自身人脉资源、专业知识，自主开发新客户新项目。