岗位职责:
1、负责教师的招聘、管理、团队能力提升，通过培训、磨课等形式提升授课教师的续报数据，具备教学产品设计经验；
2、能通过教学流程标准化管理，教学实施评估；对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化；
3、根据用户需求设计产品内容，不断提升教研产品的使用效果；
4、具备一定的数据敏感性。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，3年以上初中理化教学管理经验；
2、有较强的团队组织管理及搭建经历；
3、对K12教育有深入的理解，有丰富的授课经验；
4、优秀的学习与沟通能力，执行力强。