【薪资待遇】

优秀新人激励方案，半年保薪50000元

1.薪酬结构薪酬 = 津贴 +提成(综合薪资5000-20000上不封顶）

2.晋升发展

公司工作环境轻松，上班时间灵活，有专业线和管理线两条发展路径，结合完善的培训和晋升体系，让您在职业发展上快速实现质的飞跃！！！

【任职要求】

1.年龄22-45周岁，专科及上学历，有相关工作经验者优先（男女不限）；

2.学习能力强，工作积极主动；

3.对金融行业感兴趣热爱销售行业；

4.具有良好的沟通能力，善于与他人合作，具备团队合作精神。

5.有销售经验者或小白都可以、有新人培训，入职后有师傅和团队主管带。

【岗位职责】

1.维护区域老客户，通过电话沟通方式跟客户沟通参加公司平台活动。

2.协助客户保单整理。

3.根据公司经理要求，维护新老客户关系，提升客户的满意度，活跃率；

4.定期进行理财培训，提高自身金融专业知识，提升个人业绩。

【工作时间】
早8：00打卡上班，开完晨会后时间自由安排，时间灵活，下班不打卡。 周末休一天半，周六上午上班。不加班！不加班！法定节假日正常休息！！

担心没有接触的干不了~~~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！！！

担心自己没有资源的~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场

【公司环境】
中国人寿副部级央企 国企单位 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大