中心简介：
纳米医疗技术研究中心致力于多功能纳米复合材料和纳米生物材料的研究，发展灵敏、快速、原位的检测原理、仪器和方法，探索用于纳米尺度的分子探针、分子影像、分子诊断和靶向纳米载药技术，构建癌症、心血管等重大疾病预防、诊断、治疗一体化的技术研究与产业转化平台，开发与生物医药、环境监测、信息储存和能源利用等具有重要应用前景的纳米器件和生物传感器。
PI简介：
陈驰，副研究员，法国巴黎萨克雷大学电子与光电子和微纳米技术专业博士，美国麻省理工学院生物工程系博士后研究员，2024年5月入职中国科学院深圳先进技术研究院。长期从事基于核酸生物大分子的可编程纳米组装与精密制造研究，并结合时间分辨光谱学与显微学开展生物传感及成像应用。以第一作者或共同第一作者身份在Science Advances, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Materials 等国际权威期刊发表论文11 篇，以共同作者在ACS Nano等期刊发表论文9 篇，总引用800余次，H因子为17。获得2016 年巴黎萨克雷卓越倡议奖学金，2019 年国家优秀自费留学生奖学金。曾主持国自然青年科学基金和中科院深圳先进院优秀青年创新基金项目，以领导者身份参与美国国自然（NSF）以及海军研究办公室（ONR）项目。陈驰课题组将以计算机辅助设计与模拟的核酸纳米结构为核心技术，构建纳米精度定制化的智能药物递送系统以及人工生物系统。
岗位职责：
1、负责生物、化学、细胞免疫与纳米医学相关交叉科学研究，在相关领域发表高水平期刊、会议论文；
2、依托本单位申请博士后科学基金、国自然基金青年项目及其他国家、省、市各级课题；
3、能独立开展相关课题的研究工作，协助指导研究生，协助完成项目申报。
薪酬待遇：
1、薪酬：聘期两年、综合年薪30-45万/年（含省市补贴）；其中，开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）。
2、五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3、奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。
福利关怀：
1、专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；
2、住房福利：可以选择申请院内过渡房（3个月）或申请博士后公寓及深圳市人才房；
3、户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
4、优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
5、科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
个人发展：
1、晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，出站后优先推荐留院工作，符合院人事部门政策要求的优秀博士后可申请研究员岗位；提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2、在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3、符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（国家给予A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
4、广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
5、在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴 2 万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》
6、出站后留院可申请深圳市博士后留深科研资助，给予10万/年科研资助，共资助3年。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
应聘材料及联系方式：
1、个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2、学位证明相关材料扫描件；
3、反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
4、专家推荐信优先考虑。
任职条件：
1、已经或即将获得博士学位；
2、年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；
3、热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4、生物医学工程、药物化学与有机化学、材料化学等相关专业领域；
5、良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一或通讯作者在领域内二区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。