1、工作职责：
(1)收集营运需求，协调解决营运问题，做好销售队伍营运培训及宣导工作；
(2)承接分公司续期管理工作，落实续期催缴工作，保证续收目标达成；
(3)落实合规及消保管理要求，及时预警合规风险点，落实辖内日常合规培训及宣导工作。
2、任职条件：
(1)大学本科及以上学历；
(2)年龄35周岁及以下（含35周岁）；
(3)熟练操作办公软件；
(4)有较强的沟通协调能力；
(5)有相关工作经验者优先。
3、岗位定位及薪酬待遇
以上岗位均为公司正式劳动合同制员工，享受公司相关岗位薪酬福利待遇。
工作地点：南充