🌟【寻找培训界的领航者】🌟

在团队成长的征途中，我们正在寻找一位能够引领团队前进的导师。如果你对培训充满热情，擅长激发团队潜能，渴望在团队发展中留下自己的足迹，那么，加入我们，一起塑造团队的未来！

💡【岗位职责】

• 设计并实施团队培训与发展计划，确保团队技能与公司战略目标保持一致。
• 开发培训材料，包括但不限于课程大纲、讲义、案例研究和评估工具。
• 组织营销员和客户开展本机构客户活动及日常活动量管理。
• 协助机构经理组织安排工作会议，对团队自主经营提出改进举措及辅导。
  
• 负责机构新人招募，组织实施新人及主管等基础训练，参与授课，追踪训练效能转化
  
• 协调营销员、主管、经理之间的关系，做好内部沟通和职场管理，加强团队精神
  
• 与各部门紧密合作，识别培训需求，提供定制化的解决方案，促进团队协作与个人成长。

💡【我们希望你具备】

• 拥有教育学、人力资源管理、心理学或相关领域本科及以上学历。
• 至少3年培训或相关领域工作经验，有企业内部培训经验者优先。
• 出色的沟通技巧和人际交往能力，能够激发团队学习兴趣，促进知识分享。
• 强烈的责任心和组织能力，能够有效管理多个培训项目，确保顺利进行。

🚀【加入我们，你将获得】

• 一个充满活力的工作环境，与一群志同道合的伙伴共同成长。
• 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金及全面的福利计划。
• 定期的职业技能培训，以及广阔的职业发展空间，我们鼓励并支持个人职业规划。

📍工作地点：[贵阳市、铜仁、黔南、安顺等]
📅申请截止日期：[10月20日]

我们期待你的加入，一起为团队的辉煌未来贡献力量！

【基本条件】

本科以上学历（具有学位证书）

30岁以下

熟练掌握自动化办公软件（不符合条件勿投）