岗位职责:
1，电话沟通房贷催收事宜，如实记录催收结果，并安排下次跟进时间;
2，对逾期账户情况进行管理，及时反馈问题;
3，根据每月工作目标，达成电话催收目标;
4，有过相关工作经验者优先。
任职要求:
1，35岁以内，本科以上学历，有相关经验者可适当放宽;
2，优秀的沟通谈判，目标导向，灵活应变，情绪控制，抗压能力;
3，耐心细心，具备一定的信息收集及分析判断能力;
4，熟悉催收流程，掌握施压点，熟练掌握1-2个失联查找功能。
薪资待遇
1，无责底薪2180，五险一金，高绩效工资，综合薪资4000-6000，双休日。
2，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金;
3，提供岗前培训及各类在职培训，保证在职期间在岗能力提升。