岗位职责:
1、协助分公司经理制定区域销售计划，并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划。
2、按照分管区域制订的目标任务和区域市场销售推广计划，进行人员安排与工作分配，使所负责区域的各项工作高质高效完成。
3、定期拜访客户及并与其保持良好客情关系，听取客户的建议，并及时传递公司政策和精神。
4、负责下属业务代表的日常管理工作，审查销售、货款回笼、客户访销、客户维护、资料收集等工作，并实施管理监督。
5、严格执行公司有关价格政策和产品区域化销售规定，负责市场价格的监控工作，维护公司市场价格，监督经销商严格执行公司价格政策，及时协调、处理、制止恶性竞争事件。
6、根据公司制订的各项业务费用指标对销售产生的业务费用进行管理与控制。
任职资格:
1、能独立制定区域销售的工作目标和工作计划，并组织相关人员有效达成；
2、较强的客户开发及维护能力，具备一定的谈判技巧；
3、较强的市场拓展能力和综合分析能力；
4、较强的应变能力和自我学习能力；
5、一定的组织、计划、控制、协调能力；
6、敬业，富有奉献精神，团队意识强烈；
7、Office办公软件熟练，文字表达能力强。
您入职后，公司按国家法定要求缴纳五险一金，双休日，节假日正常休息，每年固定团队旅游，不定时团建，节假日按公司规定发放福利，同时公司提供额外的医疗保险。
您入职后，公司根据您的岗位提供完备的发展规划，业务主管—城市经理—分公司经理—大区总经理，您的每一次进步，每一次付出都会得到相应的回报