岗位内容：
1. 协助总裁制定公司发展战略和年度计划，确保公司战略目标的实现；
2. 负责公司各项管理工作的规范化、标准化和流程化；
3. 组织人力资源、运营等部门进行管理和协调，推动公司内部协同和项目开展；
4. 参与公司投资并进行尽职调查，评估风险和收益。
5. 制定公司营销策略并完成年度销售目标计划；
6. 客户资源整合与开发，维护现有客户及挖掘潜在客户；
7. 主导新产品并推广到市场； 团队建设，成员培养和考核。

任职要求：
1、统招本科（含本科）学历及以上（学信网可查）；年龄要求26~42岁
2丶深圳两年及以上工作经验，熟悉公司管理制度，有一定的管理经验者优先；
3丶了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
4丶具备较强的沟通丶协调能力，有团队协作精神；
5丶工作细致，工作细心，认真丶责任心强丶逻辑分析能力及执行力强