岗位内容：
1. 负责制定区域内分公司的整体发展战略，管理并监督分公司的运营工作；
2. 编制年度销售计划，定期对目标完成情况进行评估和调整；
3. 协调各分公司间的工作，实现资源共享，提高运营效率；
4. 支持总部的各项战略决策，并向上级领导汇报工作情况。
任职要求：
1、统招本科（含本科）学历及以上（学信网可查）；年龄要求26~42岁
2丶深圳两年及以上工作经验，熟悉公司管理制度，有一定的管理经验者优先；
3丶了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
4丶具备较强的沟通丶协调能力，有团队协作精神；
5丶工作细致，工作细心，认真丶责任心强丶逻辑分析能力及执行力强