岗位描述：

1、 制度、流程的建立及人员管理

1） 建立和完善本部门的各项管理制度，业务流程；

2） 负责部门人员团队建设，管理、考核，定期实施在职人员岗位技能培训指导工作；

3） 组织落实管理层工作规划，制定部门工作计划并组织实施，分配各项工作任务，督办、检查、考核工作执行结果；

2、 生产计划管理

1） 参与计划物控月度、季生产计划的制定，按生产计划落实执行；

2） 协调各环节均衡生产,确保生产计计划按期完成；

2、生产现场管理

1）负责对生产工作环境的管理，确定和管理为达到产品符合要求所需的工作环境；

2）对生产现场使用的原材料、过程产品及成品的保护管理工作；

3）组织生产现场规划，认真学习和执行5S管理， 实现生产标准化管理；

3、生产成本管控

1）分析生产车间的生产情况，寻求改善，提高生产效率；

2）分析生产车间的生产成本消耗，拟定可控制消耗的措施；、

3）严格按生产计划执行生产，不随意加大生产量，控制滞呆产品；

4、质量监督

1）落实质量管理体系有效的实施；预防重大质量事故发生；

2）对出现的质量问题进行研究分析，杜绝同类现象再次发生；

5、安全管理

1）负责安全生产， 落实各项安全生产制度，定期做好安全检查，杜绝安全事故发生；

2）配合安全部门定期组织开展安全生产教育培训；

6、其它工作

1）配合协助研发部门做好新产品研发工作按时完成；

2）配合协助技术部门对生产工艺及产品改良的实验实施。

相关要求：

1、机电一体化、机械设备、电子类等相关专业，年龄25-45岁；
2、有一定的车间管理经验，熟悉机加工各工序流程；

3、三年以上机加工车间管理经验者优先考虑；

4、有外企工作经验者优先考虑。

职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、员工旅游、高温补贴、节日福利