工作职责：

1）制定部门年度计划、各月计划；

2）分配课时消耗计划和续读任务，明确任务分配原则；

3）监控部门内部计划执行、并及时做出调整；

4）给予部门员工业务示范性指导；

5）负责部门新员工业务培训、在职员工提升培训。

任职要求：

1）有2年以上教育行业工作经验、有1年以上教育行业管理工作经验；

2）有一定的教务管理经验，对本地区教育行业有一定了解；

3）业务目标感强、责任心强、有带领5人以上团队工作的经验；

公司福利：

该职位属于公司正式员工编制，享有五险一金+节日福利+带薪婚假、产假、年假+旅游+体检等各种福利。

晋升机制：

每半年一次人才储备，新老员工机会均等；

管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔；

员工自行选择未来发展方向及晋升路线。

金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、济南、滨州均有校区，在正式入职之后，如有需要，员工可根据自身情况申请区域调岗。