工作内容
1、预防性质量体系：落实全产业链预防质量体系框架与建设方案、优化完善指标体系；拉通对标一致性与分析提升，督促各业务模块管理标准落地执行；
2、内外审、管理评审：编制公司级内审、外审、管理评审年度实施方案，统筹集采事宜与内外审、管理评审工作；
3、质量文化：编制年度活动方案，推动公司质量文化活动的顺利开展。提高全员质量意识，塑造全员良好行为；
4、质量成本：编制质量成本管理规定，规范质量成本取值标准，核算费用报告等；建立质量科目，质量成本KPI，开展质量成本剖析评价工作，组织质量成本的分析改进与考核评价；
5、质量管理学苑：编制管理学苑搭建方案，针对课程清单、教材、整体培训计划的审核确认、定期针对参训学员进行评价与管理，提升参训学员的专业能力；
6、流程制度优化：编制流程梳理方案、项目实施计划、项目阶段指标目标要求，组织开展流程制度文件实施效果评价，定期跟进项目实施进度与风险管控；
7、碳管理体系：编制碳管理体系建设规划方案，指导供应商碳管理体系的搭建、并定期开展内部碳管理体系运行水平评价，同步完成企业的ESG信息披露报告的审核及发行监视工作。
任职资格
1、本科以上学历，理工科专业背景优先；
2、5年以上工作经验，大型制造业背景；熟练掌握ISO族质量管理体系知识，质量五大工具、等相关知识，熟练掌握质量五大工具，具备指导他人实施内审、管理评审、承接外审的能力；能够在产品全生命周期内，因地制宜使用适宜的方法工具；
3、具备从0到1策划并搭建质量管理体系，提升产品质量水平与质量管理水平的能力，具备系统策划能力，横向拉通能力；
4、具有较强的逻辑分析与判断能力；较好的协调、沟通、组织能力；持续的学习能力以及一定的创新能力。