职位描述

一、岗位职责
1、协调业务部针对性员工外部招聘、内部推荐、入职、离职调任等手续；
2、业务人才梯队搭建
3、协助负责人事岗位其他工作
二、任职资格
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验！有独立开展人力工作经验者优先；
3、学习能力强，较强逻辑及沟通能力。
三、福利待遇
社保(五险)+午餐+带薪年假+带薪旅游+节日生日福利+免费培训。
及5A的办公环境和谐的办公氛围！！