1、负责校区教学团队的人员管理，各校区之间课程安排与老师调配；

2、组织校区教学的实施、落实和检查；

3、按教学部要求落实校区教学计划、总结和推广教学工作经验；

4、协调和处理校区教学工作中的矛盾，建立正常的教学规范体系；

5、负责老师产品及流程的培训，并对其进行考核，帮助教师不断提高思想业务水平和教学工作能力；

6、加强与学生的直接联系，通过各种途经广泛听取学生和家长对教学工作的意见，提高教学质量；

7、组织教学分析与总结，促进教研活动的开展；

8、负责校区教学活动的组织安排并进行文案输出

9、协助销售部和市场部在校区举办的各项活动。

任职要求：

1、本科以上学历，心理学、教育学等师范类相关专业；

2、教师资格证优先、普通话二甲证；

3、具有三年以上教学经验；

4、熟知学龄前各项目流程，熟悉5-6岁孩子生理、心理特征、语言及肢体表现能力好，能够梳理课件，有培训经验和一定文字功底。