工作职责：

1社区各位文体活动主持

2.政府方案ppt讲解

3负责部分项目管理执行






工作要求：

1、思维敏捷 、踏实、肯干、自信

2、强烈的工作责任感和事业心

3、工作稳定，不轻易跳槽

4、能承受工作压力，独立工作能力强，能不断总结工作方法和经验，优化工作流程

5、大专以上文化 熟练操作电脑

6、希望答应面试的人员准时面试，或者不要无故爽约，你可以不投递，但答应了面试最好不要爽约，要有契约精神！！！
7、有主持和演讲经验的优先

本公司已经和成都147个社区3个街道办保持了长期合作关系,业务稳定.拥有极大的发展空间和平台.双休+定期团队建设+购买6险。从第四年开始，有较高的年终奖励。当今的风口或者是避风港无外乎人工智能、5G、区块链、生物制药等产业，但这要求很强的专业性和经验，如果你不具备，那么还有一个风口就是和政府合作的公司和组织，随着经济的发展，政府对基层特别是社区和街道办的投入会逐步加大，政府购买服务力度会更强，政府对居民的服务包括文化活动，公益活动，养老托幼，特色街区的打造，院落改造等，都会投入大量资金。所以前景非常广阔。来吧，参与到政府事务中，服务居民。你将会有质的改变和机会。试用期1-3个月，试用期工资5000元，转正后工资 底薪5500元-5800元（无责任底薪，转正后底薪工资定的标准根据试用期的表现来定）加主持奖金加比选方案讲解奖金。工龄工资：从第3年开始每年底薪增加200元，连续增加10年。


奥维思品牌：奥维思品牌竞争力来源我们一直深耕社区，服务居民，在成都市域范围，奥维思靠自身力量参与了147个社区的社区发展治理项目，每年开展大小项目近600多场，服务居民群体近10万人次，培育社区自组织每年近60多个。这在成都地区也是数一数二的。奥维思不仅仅是理论家和思想家，更是实践的倡导者和推动者。积累了丰富的基层治理经验和项目运营经验。奥维思在服务居民的过程中，传播社区文化和核心价值观，从而改变居民观念和行为，共同打造人人尽责，人人负责、人人享有的社区治理共同体。奥维思开展的项目先后被四川电视、成都日报、四川在线、天府早报、今日头条、成都电视台等媒体报道。


奥维思获得荣誉部分：金牛区十大品牌社会组织，入选成都市品牌社会组织培育机构，金牛区文明办授予的金牛区十佳志愿者组织，2021年金牛区慈善捐赠单位，入选双流区社治委优质供给单位，茶店子街道办事处授予“2017-2018年度先进社会组织”，华兴街道办事处授予“最美院落手拉手”社会组织，2019年金牛区慈善会授予“优秀爱心企业”，入选2021年龙泉驿区同安街道优质供给者， 全国社会企业与影响力投资论坛评选为2020年度向善企业提名



特别说明：

1、由于投递简历的人较多，我们的HR看了简历合适的，我们会直接通知面试，所以不必纠结我们怎么不沟通，因为你重视企业，你就会来面试，反而有利于找到好同事。


2、面试时请携带简历


3、入职就买社保


4、周末双休