车队规模：9.6+16.5挂车300台，驾驶员500左右；
工作内容
1、车辆检查；
2、维修保养跟进；
3、维修供应商管理；
4、维修费用结算与成本控制；
5、与总部和车队内部职能的沟通配合，维修数据整理；
用人标准：
1、沟通表达能力强，有一定组织协调能力；
2、丰富的挂车维保管理经验，会管理，挂车车队维保管理或大型货车服务站站长经验优先；
3、为人正直可靠，有一定抗压能力，管理经验优先；
4、熟练操作办公软件，具备快速学习能力，能够快速适应工作环境；
薪资待遇：面议+餐补+包住+入职五险一金+年终奖；
工作时间：常规是周末双休+法定假期正常休息（工作特性需保证手机24小时畅通）