(一)培养方向:安徽分公司项目管理层、安徽各分部管理层
(二)培养方式:内部轮岗学习,通过考核予以任命选拔
(三)工作职责:
1、轮岗学习业务知识,通过学习能够承担市场、销售、网推、项目等各序列工作;
2、市场活动有思路、有想法,推动市场宣传推广、异业合作洽谈以及有效信息收集;及时反馈和解决市场活动中存在的问题;了解行业市场动态;
3、能够独立咨询转化和招生,推动部门业绩增长;
4、完成直属领导安排的其他工作;
5、根据个人能力定岗,通过考核予以任命选拔;
6、有学生会干部、班级干部经历或者创业经历、校外兼职经历等优先
(四)岗位要求:
1、态度:品行端正,有素养;吃苦耐劳;有团队协作精神;
2、学历:本科及以上,优秀人员可以放宽至大专;毕业三年内
3、经验:在校期间有活动组织经历并取得较好的效果/在校期间从事过系统的实习或兼职经历,个人综合素质和实操能力强;积极热情,可塑性强;
有学生干部以及兼职创业经历者优先。
4、要求:能够接受全省派遣,服从岗位分配。
职位福利:五险一金、加班补助、定期体检、带薪年假、绩效奖金